二宮町議会 2022-12-01 令和４年第４回（12月）臨時会（第１日目） 本文
第７条第１項は、高度の専門的な知識経験、または優れた識見を有する者で、任期を定めて採用されたいわゆる特定任期付職員の給料月額について、１号給を１,０００円引き上げるものです。 第８条第２項ですが、特定任期付職員の期末手当の支給月数を１００分の１６２.５から１００分の１６７.５に改めるものです。 ２ページをお願いいたします。
第７条第１項は、高度の専門的な知識経験、または優れた識見を有する者で、任期を定めて採用されたいわゆる特定任期付職員の給料月額について、１号給を１,０００円引き上げるものです。 第８条第２項ですが、特定任期付職員の期末手当の支給月数を１００分の１６２.５から１００分の１６７.５に改めるものです。 ２ページをお願いいたします。
そこには専門的で包括的な知識、経験が求められます。窓口業務の民間委託化というのは、効率化や省資源化の側面からしか見ていないのが大きな問題ではないか、指摘もしてきているところです。また、偽装請負の問題も拭い切れない懸念材料となっています。窓口業務の民間委託化については今からでも中止をして、直営を基本にしていくべきではないでしょうか。
雇用する際の重視するところは、健康であることが78.5％、知識・経験があることが65.5％、勤務日数・時間が合うことが49.9％でした。これまでの楽しいこともつらいこともたくさん乗り越えてきた、豊かな経験・知識があるシニアこそが魅力であるという結果が見えました。
350 ◯若林伸男政策部長 デジタル人材につきましては、行政事務や情報通信技術に関する知識、経験をバランスよく身につける必要があることから、一朝一夕に育成することが困難であると言われております。
防災、危機管理に関して高度な知識、経験を持った自衛官を町職員として採用するとのこと、高く評価します。我が会派は、危機管理室を発足してから、危機管理監の設置を長く要望してきました。短期間で部署の異動のある町職員が管理を担っていくには無理があります。近年の激甚化する自然災害に、高度な知識と経験を持つ職員を採用するのは、本町の防災・減災対策をさらに前進させることにつながります。
高度な知識、経験を持つ自衛官を町職員として採用するに当たっての考え方と期待するものについて伺います。最初の質問です。 ○議長（渡辺基君） 小野澤町長。 ◎町長（小野澤豊君） それでは、４項目めになります。2050年カーボンニュートラルの実現に向けた考え方と具体的なスケジュールについてでございます。
現在進行中の建物本体の基本設計における図書館機能、（仮称）未来館機能及び連携機能の部分について、市の意見を建物本体の設計に適切に反映させるために、専門的な知識、経験のある業者に建物本体の基本設計事業者との各種調整業務を引き続き委託するというものでございます。
防災・消防対策でありますが、近年の頻発・激甚化する自然災害に備えるため、町の国土強靱化地域計画に基づき、地域の特性に応じた効果的な施策を推進していくほか、防災危機管理に関して、高度な知識・経験を持った自衛官を町職員として採用するとともに、災害時に活用するタブレットなどの資機材整備に努めてまいります。
また、ＩＣＴに関する知識、経験を有する民間経験のあるデジタル職を採用し、システムエンジニアやデータサイエンティストなど、専門性を生かした、より実践的なＤＸの推進に取り組んでまいりたいと考えております。 ○議長（佐賀和樹 議員） 堺議員。 ◆３１番（堺英明 議員） ＩＴ推進においては、業務の効率化が大きな題目の一つであります。
今後も市といたしましては、これまで培ってきた市民の皆様の知識、経験を絶やさぬよう、コロナ禍の中でも工夫しながら地域の自主防災活動への支援を継続してまいります。 ４つ目、防災協力員の育成についてお答えします。 防災協力員制度は、地域の防災活動を推進する防災リーダーの育成を目的に、年３回のセミナーを受講の上、登録していただくものであり、現在の登録者数は６１４人となっております。
第８条第２項の一般職における期末手当の支給率の読替規定を整理するもので、高度の専門的な知識経験等を有する特定任期付職員の期末手当の支給について「１００分の１６７.５」から「１００分の１５７.５」とし、０.１月分引き下げるものでございます。
そこには専門的で包括的な知識、経験が求められるというふうに思っています。窓口業務の民間委託化は効率化や省資源化の面からしか見ていないのが問題ではないのかなというふうに常々思っているところで、加えて、偽装請負の問題もあるわけです。私たちとしては今からでも中止をするべきではないのかなと思いますけれども、この点について市の見解をお聞かせください。
本市におけるデジタル・トランスフォーメーション（ＤＸ）推進の核となる人材の検討状況についてでございますが、ＣＩＯ補佐官については、専門的知見からのＣＩＯのマネジメントを補佐し、デジタル化戦略の構想、立案など、庁内におけるデジタル化全般を統括するといった役割から専門性が高く、優れた知識、経験を必要とするため、現在、外部人材の登用について検討を進めているところでございます。
調査委員会で法律、医療、心理、福祉、または教育に関し専門的な知識、経験を有する者を調査委員として、調査、審議を行うとともに関係機関とも連携を図ります。また、いじめ重大事態に当たらない事案においても、必要に応じて町の顧問弁護士による法律相談を活用し、法的な専門的知識、経験に基づいた諸問題への相談を行います。
こうしたことから、全国的に通常の学級や通級による指導、特別支援学級や特別支援学校といった連続性のある多様な学びの場を用意し、特別の教育課程や少人数学級の編成のほか、特別な配慮の下に作成された教科書の活用や専門的な知識、経験のある教職員の配置、さらには障がいに配慮した施設設備の整備などが進められ、個に応じた指導や支援が行われているところであります。
これからの時代、いろいろな知識、経験、複雑に絡み合う生き方を求められるようになりまして、そういった子どもたちの未来のためにも、ぜひ地域の人たちの協力、今以上に求められているかと私は思います。今お話があったように、数を増やさなくてはいけないというところもありまして、今後ももっともっとお願いが必要になってくるのではないかと思っています。
本年のツアー・オブ・ジャパンは、コロナ禍における競技運営の知識、経験の蓄積や、１年延期となった東京２０２０大会の機運醸成に寄与するもので、大会の成功に向け、弾みをつける重要なイベントであると考えております。 次に、開催経費についてでございます。
市長も言っておられましたけれども、やはり一人一人が生き生きと暮らせる、これまで歩んでこられた知識、経験を生かせる、そういった社会にしていかなければならないと改めて思いました。介護保険の制度は、こうした施設整備を行えば行うほど利用料にも反映されますし、今、大和市の議案でも介護保険料の値上げが提案をされているところです。
内容といたしましては、未来館、図書館、市庁舎等の機能が連携する部分について、現在行っている複合施設運営支援の方針検討業務がありますけれども、その結果も踏まえて、効率的な事業の推進やコストの適正化などを図るため、建物本体の基本設計事業者と市の間に入る調整役として、専門的な知識、経験のある業者がプロジェクトマネジャーとなりまして、情報整理や市への助言を行い、意思決定を支援することを行うとともに、未来館と
家庭でのインターネット環境で、パソコン等の利用状況による経験等の差があるかどうかということと受け止めますが、学校では学習を進めていく上で、児童生徒にパソコン等の端末だけでなく、その他スポーツや音楽、調理や裁縫等、様々な分野で子どもたちが習得している技術や知識、経験の差が既にあることを踏まえて教員は指導に当たっています。